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努力踐行“三嚴三實”,做好人力資源管理工作

來源:管理員     所屬分類:群眾實踐教育活動     閱讀次數:24218     發(fā)布時間:2015-11-23

     自黨的十八大以來,黨中央多次強調加強黨員干部的作風建設,要求廣大黨員干部要切實轉變作風,密切聯系群眾,增強黨的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力,提高黨的執(zhí)政能力。2014年3月9日,習總書記提出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,稱為“三嚴三實”。“三嚴三實”是一個相輔相成、辯證統一的有機整體,是新形勢下全面從嚴治黨思想的新的闡釋和解讀,是習總書記對各級黨員領導干部提出的諄諄告誡,是黨員干部如何嚴格要求、踏實干事的新標準。日前,習總書記在同中央黨??h委書記研修班學員座談時強調,做一名縣委書記就要做焦裕祿式的縣委書記,始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。“四有”是習總書記結合現今的時代特點和黨的歷史使命提出來的,不僅縣委書記要做到,其他干部都應該努力做“四有”的踐行者。

    黨員干部如何踐行“三嚴三實”,做“四有”式的好干部,是當前乃至今后一個相當長的時期必須認真探討的課題。作為一名受黨領導培養(yǎng)多年的黨員,同時也作為一名企業(yè)人力資源管理者,我個人認為:黨員干部踐行“三嚴三實”,必須提升理論素質、政治素質、道德素質、發(fā)展能力,心中有“四有”,才能更好地履行職責使命,不斷提高思想境界和工作水平,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

    “嚴以修身”——人力資源管理工作和每個員工的利益息息相關,作為我們人力資源管理部門的黨員干部更要加強黨性修養(yǎng),堅定為廣大員工服務的理想信念,提升個人的道德境界,自覺遠離各種低級趣味,自覺抵制歪風邪氣,從自身杜絕違反黨紀行為的出現,為我隊蓬勃發(fā)展貢獻出自己的力量。“嚴以用權”——人力資源部門掌握著我隊員工的招聘錄用、薪酬與績效、培訓、勞動關系處理以及員工的各項考核等多項職責。因此,作為人事勞動科科長,更加需要嚴格用權,始終堅持用權為公,在人員招聘上嚴格把關;保障我隊所有員工均享有參加培訓、提升自我的權利;員工的薪酬、績效保證公開透明,按時發(fā)放;組織考核堅持公平公正公開原則,提升我隊員工積極性。“嚴以律己”——人力資源部門掌握企業(yè)與員工大量的信息資料,就更需要心存敬畏,時刻不忘人力資源工作者所需要具備的細致與嚴謹的工作作風;勤于自省,努力提高自身文化修養(yǎng),嚴格自律,遵守黨紀國法,做到為任清廉,不能為所欲為、自行其是。

    “謀事要實”——人力資源工作大部分都是實際而具體、關乎我隊所有員工切身利益的工作,要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,使點子、制度、方案符合企業(yè)的實際情況、符合事物發(fā)展的客觀規(guī)律。干工作不能好高騖遠、脫離實際。“創(chuàng)業(yè)要實”——人力資源工作要腳踏實地、艱苦奮斗,敢于擔當責任,勇于直面矛盾,善于解決企業(yè)及員工存在的問題,努力創(chuàng)造一個企業(yè)與員工、員工與員工之間真誠和善、互利共贏的企業(yè)內部發(fā)展環(huán)境。“做人要實”——人力資源工作者就是要對黨、對組織、對員工忠誠老實,做老實人、說老實話、干老實事,襟懷坦蕩,公道正派。踏踏實實做事、認認真真做人,做組織信得過、企業(yè)信得過、員工信得過的優(yōu)秀管理者。

    做為一名黨員干部、做為我隊的人力資源管理者,應該心中有黨,對黨忠誠,牢牢把握政治方向、嚴守政治紀律,在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明,堅定理想信念,永遠跟黨走。心中有民,就是要堅持黨的群眾路線,全心全意服務基層員工,進一步關注和改善員工工作及生活條件,努力提高員工收入,特別是多關注下崗職工、困難職工等弱勢群體,凡事多從他們的角度考慮。心中有責,就是要履職盡責、勇于擔當、迎難而上,要有敬業(yè)奉獻的思想。我單位管理人員偏少,科室工作任務重,頭緒多,這就要求我們要勇于擔當責任,不光要完成領導及上級部門安排的工作,還要加強內部管理,創(chuàng)造性開展工作,促進單位各項事業(yè)發(fā)展。心中有戒,就是要心有所畏、言有所戒、行為所止,公正公平處理每一件事情。人力資源工作中,許多事情都是按照相關政策來執(zhí)行,政策就是一條紅線,符合政策的就辦理,不符合政策的就不能辦理,對政策有種敬畏之心。

    做為一名人力資源干部,我們應該將踐行“三嚴三實”成效直接反映在廣大職工群眾的身上,堅持做事有韌勁、創(chuàng)業(yè)有思路、工作有激情、對地質事業(yè)有貢獻的工作理念,勤勤懇懇服務于地質礦產事業(yè)。要把對黨和人民的感恩之情牢記在心,在工作中愛崗敬業(yè)、踏實肯干,為國家的繁榮和企業(yè)的發(fā)展奉獻自己的一份力量,為地質找礦事業(yè)提供更好的管理和服務,讓員工無后顧之憂,努力工作,實現企業(yè)與員工的共同發(fā)展,為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。

          

第三地質隊人事勞動科科長:杜向陽        
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