第二分公司在教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)中，立說立行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

    分公司針對職工群眾提出的意見和建議及“四風(fēng)”方面的問題，立行立改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對于現(xiàn)在能辦到的事立即去改、去做；對于不能馬上改的就積極制定計(jì)劃，分步落實(shí)。對“鋪鎮(zhèn)家屬院1號職工住宅樓、鋪鎮(zhèn)基地2號職工住宅樓的屋面滲漏”、“基地車輛停放”、“隊(duì)部摩托車、電動車、自行車停放”、“礦開院實(shí)驗(yàn)室樣品庫不夠”、“在頤康源增添青年職工籃球活動設(shè)施”、“門口警衛(wèi)、售電工作不足”、“一建國前老工人的有關(guān)訴求”、“部分科室干部工作態(tài)度問題”以及加強(qiáng)企業(yè)管理等意見，認(rèn)真落實(shí)了整改措施。

    通過教育實(shí)踐活動的深入開展，進(jìn)一步堅(jiān)定了黨員干部的理想信念，明確了分公司工作方向，各級領(lǐng)導(dǎo)班子為民務(wù)實(shí)清廉的理念更加清晰，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)得到加強(qiáng)。