近年來，省地礦總公司進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性和模范帶頭作用，切實樹立“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好風(fēng)尚。在廣大專業(yè)技術(shù)人員中掀起“傳、幫、帶”的良好工作氛圍，涌現(xiàn)出了大量的優(yōu)秀拔尖人才。

　　按照《省地礦總公司拔尖人才選拔管理暫行辦法》，今年，在14個單位29名申報總公司拔尖人才人員中，經(jīng)按評審條件審核和評審委員會不記名投票、總公司網(wǎng)站進(jìn)行公示、總經(jīng)理辦公會議審定，共評出趙新科、徐永利等20名同志為總公司拔尖人才稱號。這些同志享受總公司每人一年1萬元津貼補(bǔ)助，同時每人每年將進(jìn)行一次體檢。

    省地礦總公司總經(jīng)理趙廷周表示，通過此辦法的實施，總公司涌現(xiàn)出了德才兼?zhèn)涞膶I(yè)技術(shù)人才。今后，總公司還將采取多種形式發(fā)揮專業(yè)技術(shù)人員的能動性和創(chuàng)新性，更好推動省地礦事業(yè)的蓬勃發(fā)展。