區(qū)研院創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，突出活動特色，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得顯著成效。單位發(fā)展思路得到了進一步拓寬，形成了區(qū)調(diào)、礦產(chǎn)勘查、發(fā)展圍墻經(jīng)濟等多元化發(fā)展新格局；新的經(jīng)濟增長點不斷增多，礦調(diào)項目初顯成效；經(jīng)濟得到長足發(fā)展，2010年大大超額完成局下達的目標(biāo)任務(wù)；百名技術(shù)干部隊伍計劃得到實現(xiàn)，增強了單位的發(fā)展后勁，為可持續(xù)發(fā)展提供了人才支持。 


    一是立足基層組織建設(shè)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，將活動與加強基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合。 


    院黨委堅持三會一課制度，組織集中學(xué)習(xí)，并通過看錄像、寫心得等形式鞏固學(xué)習(xí)效果。在堅持基層黨組織“五個好”、共產(chǎn)黨員“五帶頭”基本要求的同時，使廣大黨員明確爭創(chuàng)先進黨組織和爭做優(yōu)秀黨員的目標(biāo)要求，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供堅強的組織保證。該院要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，辛勤工作，力爭找到大礦、好礦，為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)，院里以爭先創(chuàng)優(yōu)活動促進地質(zhì)找礦和重點項目實施作為重點戰(zhàn)略，去年重新修訂了《地質(zhì)找礦獎勵辦法》，現(xiàn)已發(fā)現(xiàn)近10處銅、金、鉛鋅等礦點，值得一提的是在省內(nèi)發(fā)現(xiàn)的大規(guī)模油頁巖礦體，實現(xiàn)了重大突破。圓滿完成了陜西土地規(guī)劃編制部分工作，受到省國土廳好評。“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的扎實有效開展，較好地促進了該院的經(jīng)濟建設(shè)。 


    二是緊扣單位中心工作，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進了人才建設(shè)、解民憂等工作的順利開展。 


    該院以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，積極開展 “傳幫帶”活動，聘請一些地質(zhì)及規(guī)劃方面的退休專家給青年人傳授知識，嚴把技術(shù)關(guān)，進一步激發(fā)廣大青年職工愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研的熱情，還組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、開展技術(shù)大比武等活動，營造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”氛圍。院里在人才使用上，做到用人公開、公平、公正，使一大批年富力強、有事業(yè)心、有責(zé)任心的同志得到了重用。該院積極深化院務(wù)公開、黨務(wù)公開的工作機制，院領(lǐng)導(dǎo)主動為職工排憂解難，及時傾聽職工呼聲，幫助職工解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。看到職工反映辦公條件比較差，及時對辦公樓進行裝修改造；去年又解決10名下崗職工的工作問題；為74名在職女職工購買了特殊疾病保險，；8月份院領(lǐng)導(dǎo)赴新疆、西藏等艱苦地區(qū)慰問奮戰(zhàn)在一線的同志；院里為新招來的大學(xué)生提供生活、工作等方面幫助，關(guān)心他們的成長。該院在重視人才、解民憂中扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 


    三是立足本職工作積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 


    該院的廣大職工以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在各自崗位上奮勇拼搏，努力進取，保證了院經(jīng)濟的穩(wěn)步發(fā)展，涌現(xiàn)出不少素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬、敢打硬仗、樂于奉獻，為廣大職工群眾稱贊的優(yōu)秀黨員。有的黨員在野外地質(zhì)工作中率先垂范，發(fā)揚三光榮傳統(tǒng)，總是把艱難的路線留給自己，即使腳不幸骨折，仍忍痛堅持工作，表現(xiàn)出一個共產(chǎn)黨員的應(yīng)有風(fēng)范；有的同志退休后不退色，拿著微薄的返聘待遇，兢兢業(yè)業(yè)工作，深得人們愛戴；有的同志雖然年輕，卻勇挑重擔(dān)，不懼艱險，把自己火紅的青春無私奉獻給祖國的地質(zhì)事業(yè)；有的同志，雖為女性，卻果敢干練、平易近人，在平凡的崗位一干就是20余年，嚴把質(zhì)量關(guān)，受到客戶的交口稱贊。