根據(jù)陜西省總工會在全省工會系統(tǒng)開展“派萬名干部、進(jìn)萬家企業(yè)、訪萬戶家庭、幫萬名職工”（以下簡稱“四個萬”）活動的通知要求，總公司工會成立了“四個萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，及時下發(fā)文件安排部署，在地礦系統(tǒng)各級工會中全面開展“四個萬”活動。
　　
    一是明確活動主要內(nèi)容：派工會干部深入基層，深入一線，密切聯(lián)系群眾，心貼心實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ぷ龊檬?、解難事。二是明確活動主要任務(wù)：積極開展調(diào)查研究，分析職工群眾所反映的突出問題，結(jié)合正在開展的“三問三解”活動，動員工會干部下基層，解決職工的實(shí)際問題。三是明確活動主要方式：聽取基層單位情況匯報(bào)，召開職工座談會，個別訪談，入戶走訪慰問困難職工等。四是明確活動要求：要加大宣傳動員力度，充分認(rèn)識開展活動的重要意義，增強(qiáng)參與活動的積極性和自覺性。
　　
    從3月初開始，各基層工會已按照文件要求陸續(xù)開展“四個萬”活動，總公司工會將在9月份進(jìn)行階段總結(jié)，推廣經(jīng)驗(yàn)，年底進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化，使深入基層服務(wù)職工工作常態(tài)化。