“喂，你好，是地質(zhì)大隊(duì)嗎？我是唐正碧，我在昆明挺好的，感謝單位和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷”。4月27日，今年77歲，身患癌癥的退休職工唐正碧激動的將電話打到幫扶對子聯(lián)系部門。
　　
    單位開展“三問三解”活動以來，經(jīng)過深入調(diào)研，將7名困難職工與單位7名班子成員分別結(jié)成“一對一”幫扶對子，安排分管部門協(xié)助工作，建立和完善此項(xiàng)活動開展的長效機(jī)制，認(rèn)真聽取基層職工群眾的建議和要求，盡最大努力協(xié)調(diào)解決基層職工群眾的實(shí)際困難，確?；顒釉鷮?shí)開展。
　　
    黨委及時成立了“三問三解”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定活動方案；黨群部門精心設(shè)計(jì)了《“三問三解”活動聯(lián)系手冊》，手冊上介紹了幫扶對子的情況、聯(lián)系人及協(xié)助部門等，有效地促進(jìn)該項(xiàng)活動落到實(shí)處。
　　
    目前，活動正在扎實(shí)開展，班子成員及協(xié)助部門深入基層為民解憂。保證不折不扣地解決困難職工實(shí)際問題，讓職工群眾在“三問三解”活動中感受黨組織的溫暖。