按照省紀委機關(guān)、省委組織部《關(guān)于在全省開展干部作風問題排查整改工作的通知》（陜組通字（2018）82號）部署和省國資委《關(guān)于開展干部作風問題排查整改的工作方案》要求，集團公司人力資源部制訂了《中共陜西地礦集團有限公司委員會關(guān)于開展干部作風問題排查整改的工作方案》，并對大家所關(guān)心的問題作了相關(guān)解答：
　　　　
    1、本次開展干部作風問題排查整改工作的目的是什么？
　　　　
    解答：是深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于作風建設(shè)重要指示精神，圍繞解決干部隊伍中存在的違反政治紀律、“四個意識”不強、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛以及“四風”隱形變異等重點問題，在集團公司開展干部作風問題大排查，堅持問題導向，緊盯作風紀律，加強執(zhí)紀問責，突出立說立行、即知即改。通過自查整改、監(jiān)督檢查、明察暗訪、“三項機制”運用、嚴肅查處、典型案例通報、教育培訓等方式，切實解決集團公司干部隊伍中存在的服務發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、“四風”問題隱形變異等問題，力爭在較短時間內(nèi)實現(xiàn)“履職能力明顯提升、工作作風明顯轉(zhuǎn)變、辦事效率明顯提高、服務意識明顯增強”的作風和能力建設(shè)目標。
　　　　
    2、整改工作的主要內(nèi)容是什么？
　　　　
    解答：重點排查集團公司干部隊伍政治紀律、行政效能、工作狀態(tài)、擔當負責、紀律作風等方面存在的突出問題，主要包括以下五個方面，一是遵守政治紀律方面問題；二是慢作為不作為亂作為問題；三是庸、懶、散、慢、虛問題；四是“四風”隱形變異問題；五是在落實集團公司“三大戰(zhàn)略”、實現(xiàn)“三個地礦”過程中，是否存在認識不清，站位不高，消極對抗問題；是否存在弄虛作假、虛報浮夸、報喜不報憂問題；是否存在措施不得力，不想干、不會干等問題。
　　　　
    3、排查整改工作的時間如何安排？
　　　　
    解答：從8月下旬到年底，分“安排部署、自查整改、監(jiān)督檢查、總結(jié)上報、鞏固提高”5個階段，安排部署階段為8月29日--8月31日；自查整改階段為9月2日--9月15日；監(jiān)督檢查階段為9月16日--9月30日；總結(jié)上報階段為10月1日--10月15日；鞏固提高階段為10月16日--年底。
　　　　
    4、自查整改的方法是什么？
　　　　
    解答：通過“六個一”，即召開一次座談會、進行一次談話談心、發(fā)放一份調(diào)查問卷、填寫一份征求意見表，設(shè)立一個監(jiān)督舉報電話，設(shè)置一個征求意見箱，活動的開展強化問題意識，突出問題導向。
　　　　
    5、監(jiān)督檢查的主要方式是什么？
　　　　
    解答：一是查閱資料；二是開展隨機抽查；三是走訪群眾；四是及時反饋情況。