陜西省地礦局（總公司）目前共有6129名職工， 18個(gè)基層黨委、154個(gè)基層黨支部（總支），3997名共產(chǎn)黨員?！?nbsp;   
     近年來，地礦局（總公司）堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)各級(jí)黨組織建設(shè)，在地質(zhì)找礦、體制改革、改善民生等方面取得了豐碩成果，促進(jìn)了地礦事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展。

    加強(qiáng)黨建織出精神文明之彩
    按照從嚴(yán)治黨的要求，地礦局（總公司）結(jié)合實(shí)際，在抓好地勘工作的同時(shí)，不斷加強(qiáng)了黨建工作力度。   
    他們采取座談?dòng)懻摗⒄垖＜医淌谥v課、送出培訓(xùn)、知識(shí)答題、播放影像等多種方式，組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大和省第十次、十一次黨代會(huì)精神，學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，尤其重視對處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育工作，不斷加強(qiáng)了各級(jí)黨組織和廣大黨員的思想建設(shè)。全局（總公司）各級(jí)黨組織和廣大黨員與中央保持了思想上、行動(dòng)上的一致，表現(xiàn)出較強(qiáng)的組織原則和黨性原則?！　?br />     他們重點(diǎn)抓了基層黨委的換屆工作和黨支部建設(shè)，五年來共指導(dǎo)基層9個(gè)單位完成了換屆選舉工作，較好地落實(shí)了黨委換屆工作制度和黨內(nèi)民主制度，不斷提高了基層黨委的工作水平。還根據(jù)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置的變化和黨員分布的實(shí)際，重視黨支部的撤、并、組建和黨支部書記的選拔、培養(yǎng)工作，較好地發(fā)揮了黨支部的作用。并重視黨員發(fā)展工作，五年共發(fā)展新黨員264名，使全局各級(jí)黨組織建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)?！　?br />     他們認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的基層組織工作條例，認(rèn)真落實(shí)了換屆選舉、民主生活會(huì)、重大問題集體決策等黨內(nèi)各項(xiàng)工作制度，同時(shí)結(jié)合新時(shí)期地勘工作的新變化，積極探索量化管理、公開承諾、黨務(wù)公開等制度，從而不斷加強(qiáng)了各級(jí)黨組織的制度建設(shè)。　　
    近年來，他們持續(xù)在基層黨組織開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合地礦工作實(shí)際，堅(jiān)持開展了“黨委書記講黨課”等活動(dòng)，五年來共評(píng)比表彰先進(jìn)黨支部48個(gè)次、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員84人次、優(yōu)秀黨務(wù)工作者27人次，有8篇黨課教材獲得省委宣傳部優(yōu)秀教材獎(jiǎng)。并積極創(chuàng)新黨建工作新機(jī)制，自2009年起在全局推廣開展了“和諧發(fā)展黨旗紅”先鋒工程活動(dòng)，有力地促進(jìn)了基層黨組織建設(shè)?！?br />     與此同時(shí)，他們堅(jiān)持黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建，充分發(fā)揮了工會(huì)組織和共青團(tuán)組織在地礦工作改革發(fā)展中的作用。并以文明單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體不斷加強(qiáng)了精神文明建設(shè)，全局（總公司）上下隊(duì)容院貌、職工隊(duì)伍精神面貌等大為改觀。2006年至今，該局所屬絕大多數(shù)地勘單位創(chuàng)建為局級(jí)文明單位，其中第一地質(zhì)隊(duì)、西安探礦機(jī)械廠、第三地質(zhì)隊(duì)、區(qū)域地質(zhì)礦產(chǎn)研究院、西安地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)院、綜合地質(zhì)大隊(duì)等6個(gè)單位獲得所在地市級(jí)文明單位稱號(hào)，第一地質(zhì)隊(duì)還榮獲省級(jí)文明單位標(biāo)兵稱號(hào)。　　
    當(dāng)前地礦局（總公司）正在按照企業(yè)化改制的要求，不斷規(guī)范企業(yè)黨建各項(xiàng)制度，完善各項(xiàng)措施，全局（總公司）各級(jí)黨組織和廣大黨員正在按照省委、省國資委黨委的部署要求，以“踐行科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)隊(duì)興局、服務(wù)強(qiáng)省戰(zhàn)略”為主題，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，必將促進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)再上新的臺(tái)階?！　?br />     可謂：黨建建心指方向，文明明禮揚(yáng)新風(fēng)。
　　
    地質(zhì)找礦織出經(jīng)濟(jì)發(fā)展之彩　　
    礦產(chǎn)資源是國家發(fā)展所需的重要資源，但因其成因復(fù)雜，要從地下找出這些寶貝，并不容易。電影《山楂樹之戀》主人公老三疑因放射性礦物致死的情節(jié)，從另一個(gè)方面說明地質(zhì)工作不但有難度，還有一定的險(xiǎn)度。
    地礦局（總公司）是一支專業(yè)門類齊全的綜合性找礦單位，下轄十多個(gè)地質(zhì)隊(duì)，分布西安、寶雞、漢中、安康、渭南等地區(qū)。馳名中外的金堆城鉬礦、小秦嶺金礦、榆橫府谷煤田等重要礦產(chǎn)，就出自他們之手。他們還參與了三峽水庫壩址、成昆鐵路等重大工程地質(zhì)勘察和新疆305等科技攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施，為國家建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)?！　?br />     近年來，地礦局（總公司）堅(jiān)持項(xiàng)目帶動(dòng)戰(zhàn)略，積極投身新一輪地質(zhì)大調(diào)查工作之中，同時(shí)立足陜西，輻射全國，走向國際，取得了一系列重要找礦成果。尤其在陜南秦巴山區(qū)固體礦產(chǎn)勘查、陜北能源化工基地煤田地質(zhì)勘查和水工環(huán)地質(zhì)勘查方面成績突出，為陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了有力的資源保障。“十一五”期間，他們共新發(fā)現(xiàn)礦產(chǎn)地49處，新找到礦產(chǎn)資源量金67噸、銀1194噸、銅87萬噸、鉛鋅402萬噸、銻16萬噸、鐵2.16億噸、鈦353萬噸、錳604萬噸、釩79萬噸、石墨173萬噸、煤465億噸。同時(shí)，新提交水源地49處，尤其在渭北、陜北一些缺水地區(qū)找到了豐富的地下飲用水，解決了農(nóng)民祖祖輩輩吃雨水的問題，也為陜北能源重化工基地建設(shè)找到了工業(yè)用水，受到當(dāng)?shù)厝罕姾驼母叨荣澴u(yù)?！　?br />     礦產(chǎn)資源是不可再生資源，挖一斤少十兩。同時(shí)隨著人類對環(huán)保的重視，目前一些地區(qū)礦產(chǎn)資源的開發(fā)難度已越來越大，因而綜合開發(fā)利用礦產(chǎn)資源成為新時(shí)期地礦人面臨的新挑戰(zhàn)。面對種種困難，地礦局（總公司）毫不退縮，迎難而上，通過深入分析和認(rèn)真、反復(fù)研究，提出了宏偉的發(fā)展藍(lán)圖，那就是堅(jiān)持“公益先行、基金跟進(jìn)、商業(yè)銜接、整裝勘查、快速突破”的“20字”地質(zhì)找礦新機(jī)制和國土資源部提出的地質(zhì)找礦“3年有重大進(jìn)展，5年有重大突破，8年重塑礦產(chǎn)勘查開發(fā)新格局”的“358”新目標(biāo)，進(jìn)一步加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢， 通過整裝勘查，力爭在5年內(nèi)再向國家提供3處礦產(chǎn)資源勘查基地，新找到10處礦產(chǎn)地，新增加煤資源量200億噸、金50噸、鉛鋅60萬噸、銅3萬噸、鐵200萬噸、可采地下水20萬立方米/日?！　?br />     2011年4月下旬，由地礦局（總公司）主持的小秦嶺西部金鉬多金屬礦和旬陽北部汞銻金礦兩個(gè)整裝勘查方案通過了國土資源部等有關(guān)專家評(píng)審，標(biāo)志著陜西近十年來最大規(guī)模的礦產(chǎn)資源勘查已經(jīng)揚(yáng)帆啟航?！　?br />     可謂：揚(yáng)帆只待東風(fēng)起，敢謀必有精彩來。
　　
    體制改革織出結(jié)構(gòu)調(diào)整之彩　　
    從上世紀(jì)七八十年代起，地礦局就融入中國改革開放的大潮中，按照原地質(zhì)礦產(chǎn)部的要求開始探索走“事業(yè)化管理、企業(yè)化經(jīng)營”的路子，首先是創(chuàng)辦企業(yè)，開展多種經(jīng)營；其次是剝離社會(huì)化服務(wù)性實(shí)體，進(jìn)行模擬股份制改制；再次是進(jìn)行事企分離和年薪制試點(diǎn)，在艱辛的探索中一步一步向企業(yè)化經(jīng)營的軌道上邁進(jìn)。   
     2007年起，省地礦局按照省政府關(guān)于推進(jìn)地勘單位體制改革的意見，加大了改革改制的力度。他們以市場為導(dǎo)向，積極建立和調(diào)整適應(yīng)企業(yè)化經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)體制、管理機(jī)制、經(jīng)營模式、分配方式等，不斷推進(jìn)股份制、股份合作制和經(jīng)營者年薪制試點(diǎn)工作，到2009年2月成立了陜西省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)總公司，并按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)，建立相關(guān)規(guī)章制度。目前，省地礦局上下正在按照省政府事企分離、管辦分開、強(qiáng)化公司管理力量、弱化事業(yè)管理力量的要求，完成了全局人員與總公司勞動(dòng)合同的簽訂，6月底前人員與資產(chǎn)將全部劃撥到位，總公司將進(jìn)入實(shí)質(zhì)性運(yùn)行?！?br />     在改革發(fā)展的新形勢下，地礦局（總公司）審時(shí)度勢，深刻分析自身的比較優(yōu)勢，重新審視自己在推動(dòng)陜西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的位置，客觀地確立了以地質(zhì)找礦突破為重點(diǎn)，決心為政府干事，為社會(huì)服務(wù)，努力當(dāng)好地質(zhì)找礦和地質(zhì)服務(wù)主力軍的定位?；诖耍麄兞幰谌〉刭|(zhì)找礦和地質(zhì)服務(wù)方面發(fā)揮主要作用和力量，為新一輪西部大開發(fā)、加快關(guān)中—天水經(jīng)濟(jì)區(qū)和以西安為中心的統(tǒng)籌科技資源改革示范基地建設(shè)、加快建設(shè)陜北能源化工基地和大型煤炭基地、支持陜南建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)等提供礦產(chǎn)資源保障，使地質(zhì)找礦工作更加緊密地與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展相結(jié)合，更加主動(dòng)地為陜西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展服務(wù)。他們還按照省國資委做大做強(qiáng)企業(yè)的要求，提出了向百億資產(chǎn)集團(tuán)公司奮進(jìn)的目標(biāo)。這一目標(biāo)，就象一股強(qiáng)勁的東風(fēng)，吹遍了地礦局（總公司）的角角落落，激發(fā)了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性?！?br />     可謂：事業(yè)改革響大地，地礦先行在陜西。

    重視民生織出職工利益之彩
    地礦局（總公司）始終堅(jiān)持以人為本，始終把職工的利益放在第一位。   
    待崗職工是在七八十年代后，地質(zhì)工作萎縮、計(jì)劃任務(wù)銳減、地勘單位在探索企業(yè)化經(jīng)營的過程中逐步形成的，到2000年待崗職工達(dá)到了5000多人，有的家庭夫妻雙雙下崗，造成了許多比較困難的家庭。地礦局（總公司）非常重視待崗職工生活，多年來堅(jiān)持實(shí)施積極的再就業(yè)政策，一方面設(shè)法增加就業(yè)崗位，另一方面積極進(jìn)行多種方式的職業(yè)培訓(xùn)，不斷提高待崗職工的就業(yè)能力。近五年來他們共使約1500名待崗職工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，將待崗職工人數(shù)降至目前的1900多名，實(shí)屬不易。    
    提高職工收入是地礦局（總公司）最關(guān)切的問題之一，他們在認(rèn)真落實(shí)國家調(diào)節(jié)收入分配的相關(guān)政策的基礎(chǔ)上，積極推行收入分配制度的改革，并想方設(shè)法于2008年兌現(xiàn)了事業(yè)單位職工績效工資，使在職職工年人均收入由2005年的1.04萬元增加到現(xiàn)在的3萬余元。他們堅(jiān)持向待崗職工發(fā)放一般不低于當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)的基本生活費(fèi)，并隨著物價(jià)及在職職工收入的增加相應(yīng)增加，受到待崗職工廣泛歡迎。經(jīng)過努力，他們還給合同制職工全部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，解決了合同制職工的退休養(yǎng)老問題，解除了他們的后顧之憂?！　?br />     近年來，中國城市化進(jìn)程不斷加快，城市的地價(jià)越來越高，又受政府建房政策的限制，職工住房成為當(dāng)前許多城鎮(zhèn)單位比較難解決的問題。地礦局（總公司）把改善職工住房條件當(dāng)著為民謀利、吸引人才、留住人才的戰(zhàn)略措施來抓，近五年來共為職工新建住房面積99648平方米，解決了800多戶職工的住房問題，住房面積由戶均48.5平方米增加到55.1平方米，平均增長了13.6%，進(jìn)一步改善了職工的居住水平。  
     地礦局（總公司）還非常關(guān)心困難職工生活，特別重視對子女就學(xué)或因?yàn)?zāi)、因病等原因造成困難的職工家庭及時(shí)給予救助和幫扶。他們堅(jiān)持每年從計(jì)劃中撥出專項(xiàng)資金百余萬元用于扶貧幫困,使困難職工家庭充分感受到了黨和政府的溫暖，全局（總公司）呈現(xiàn)出安定團(tuán)結(jié)、和諧穩(wěn)定的大好局面。    
     可謂：愛人愛民知辛苦，惠民惠生造幸福。