陜西地礦物探隊工會始終把創(chuàng)新工作方式方法，增強工會服務員工的能力水平作為工作重點，深入基層傾聽員工的建議,關心關愛員工生活與健康，不斷增強員工群眾的獲得感、幸福感和安全感。

   開展午餐送餐活動，提升服務員工的“溫度”。員工的一餐一飯，包裹著民生百味，蘊含著煙火人間。公司工會針對部分員工反饋“中午就餐難、外賣點餐貴”的現實難題，在與員工交流座談調研后，從3月31日起，由向陽社區(qū)擇優(yōu)推薦的餐飲公司為公司員工提供午餐上門配送服務。因地制宜解決員工中午就餐難題，把“食”事辦在員工的心坎上。

    開展中醫(yī)義診活動，提升服務員工的“暖度”。員工健康是公司發(fā)展的基石。從3月31日起，特邀北京中醫(yī)研究院高級調研員、北京中醫(yī)藥大學針灸推拿專業(yè)畢業(yè)的周毅大夫上門開展為期4天的中醫(yī)養(yǎng)生保健知識講座以及臟腑類、骨關節(jié)類等中醫(yī)義診及理療活動。讓員工享受免費醫(yī)療服務，增強了員工自我保健和科學預防意識，切身感受到公司工會的關心關愛，為員工健康保駕護航。

    今后，公司以服務為導向，緊扣公司經營發(fā)展中心任務和員工所需所盼，做實做細工作，不斷增強員工的獲得感、幸福感、安全感，帶動員工為公司高質量發(fā)展做出積極貢獻。