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凝心聚力抓創(chuàng)建 文明和諧促發(fā)展

來(lái)源:管理員     所屬分類:地礦新聞     閱讀次數(shù):2030     發(fā)布時(shí)間:2013-02-21

    西安地勘院自創(chuàng)建省級(jí)文明單位以來(lái),各項(xiàng)工作一步一個(gè)臺(tái)階,發(fā)展進(jìn)入快車道。全院經(jīng)濟(jì)總量大幅提升,由過(guò)去的2000多萬(wàn)元到今天的3億多元,全面超額完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),主要業(yè)務(wù)指標(biāo)在全省乃至全國(guó)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,先后被省人民政府授予“陜西省先進(jìn)集體”,國(guó)土資源部授予“全國(guó)地質(zhì)勘查行業(yè)先進(jìn)集體”、“全國(guó)地勘行業(yè)模范地勘單位”榮譽(yù)稱號(hào)。

  通過(guò)創(chuàng)建活動(dòng),院里的各項(xiàng)管理更加科學(xué),制度日趨完善,環(huán)境衛(wèi)生面貌改善,先后被區(qū)、市授予“文明小區(qū)”稱號(hào),被中國(guó)能源化學(xué)工會(huì)授予“國(guó)土資源系統(tǒng)功勛集體”稱號(hào),被省總工會(huì)授予“模范職工之家”稱號(hào)。院領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅(jiān)強(qiáng)有力,干群思想道德素質(zhì)提高,單位風(fēng)清氣正,在社會(huì)上享有良好聲譽(yù)。院長(zhǎng)陳磊去年獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;和“陜西省突出貢獻(xiàn)專家”稱號(hào),兩名同志獲得全國(guó)化學(xué)系統(tǒng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵稱號(hào),兩名同志被西安市授予“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能手”稱號(hào)。

  近年來(lái),在創(chuàng)建省級(jí)文明單位活動(dòng)中,西安地勘院本著創(chuàng)建促進(jìn)生產(chǎn),生產(chǎn)滲透創(chuàng)建的原則,較好地處理了生產(chǎn)與創(chuàng)建活動(dòng)的關(guān)系。把創(chuàng)建文明單位作為促進(jìn)全院各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的重要舉措,齊心協(xié)力抓建設(shè),一心一意謀發(fā)展。在創(chuàng)建活動(dòng)中,將創(chuàng)建精神文明單位與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“三問(wèn)三解”和地勘單位改革結(jié)合起來(lái),緊緊抓住《國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)工作的決定》和《找礦突破戰(zhàn)略行動(dòng)綱要》的實(shí)施及西部大開(kāi)發(fā)等重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,戰(zhàn)勝一系列嚴(yán)峻挑戰(zhàn),奮力將地勘工作推進(jìn)到一個(gè)新的發(fā)展階段。

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把精神文明建設(shè)擺在重要位置

  一是在加速發(fā)展地勘經(jīng)濟(jì)的同時(shí),高度重視文明單位創(chuàng)建和地勘文化建設(shè),始終堅(jiān)持兩手抓,兩手都要硬,建立了一套有利于精神文明建設(shè)健康發(fā)展的運(yùn)行機(jī)制。出臺(tái)了《西安地勘院文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》和《西安地勘院創(chuàng)建市、省級(jí)文明單位主要工作措施》。

  二是將精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作來(lái)抓,黨委書(shū)記親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作責(zé)任制,把精神文明建設(shè)工作責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人頭上。

  三是結(jié)合工作實(shí)際,將精神文明建設(shè)列入年度工作計(jì)劃當(dāng)中,明確全年精神文明建設(shè)工作部署,使精神文明創(chuàng)建工作目標(biāo)明確,內(nèi)容具體,做到年初有計(jì)劃,年底有總結(jié)。同時(shí)將其納入黨政議事日程,列入年終目標(biāo)考核,并納入“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

強(qiáng)化班子和隊(duì)伍建設(shè),積極營(yíng)造和諧團(tuán)隊(duì)

  一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。黨政班子團(tuán)結(jié)和諧,堅(jiān)強(qiáng)有力。在重大問(wèn)題上堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工加強(qiáng)溝通,增進(jìn)了解,努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上的工作氛圍,形成作風(fēng)民主、勤政廉政、開(kāi)拓創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)隊(duì)精神。

  二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。利用道德大講堂積極做好對(duì)干部、員工的思想道德教育,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)精神。首先是對(duì)干部員工進(jìn)行黨的理論培訓(xùn)。在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大報(bào)告中,及時(shí)下發(fā)通知,按照會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后分階段、分層次開(kāi)展工作,緊密結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)理論武裝,把全院廣大黨員干部員工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神上來(lái)。其次是開(kāi)展“愛(ài)國(guó)守信、勤勞質(zhì)樸、寬厚包容、尚德重禮、務(wù)實(shí)進(jìn)取”的“陜西精神”踐行活動(dòng),深入開(kāi)展“做尚德重禮陜西人”主題教育活動(dòng)。 

  兩年來(lái),通過(guò)不同形式對(duì)員工進(jìn)行理論知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)道德等培訓(xùn)教育達(dá)20多次。其中開(kāi)展了7次道德大講堂活動(dòng),3次邀請(qǐng)省、市委黨校教授來(lái)院為黨員員工進(jìn)行專題講座。

  開(kāi)展扶貧幫困、慰問(wèn)走訪活動(dòng)。兩年來(lái),慰問(wèn)貧困員工和家屬75戶235人,慰問(wèn)金17萬(wàn)元。2011年春節(jié)期間,為138名困難員工發(fā)放慰問(wèn)金共計(jì)5.7萬(wàn)余元,其中走訪慰問(wèn)27戶困難員工遺屬、72名下崗員工、39名離退休員工,帶去了組織對(duì)困難員工家庭的殷切關(guān)懷和深切祝福。

  三是加強(qiáng)黨的組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和法制教育。積極培養(yǎng)入黨積極分子,吸收優(yōu)秀員工進(jìn)入黨組織,每年召開(kāi)一次黨員民主生活會(huì),發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,提升黨組織戰(zhàn)斗力;定期組織干部員工學(xué)習(xí)黨的法紀(jì)條規(guī),使黨員干部的廉政觀念、道德觀念、法制觀念不斷提升。

  四是加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)。首先是家長(zhǎng)跟蹤教育。院工會(huì)、家屬委員會(huì)與每一位有未成年人的家長(zhǎng)商定一份共教共建協(xié)議書(shū),讓家長(zhǎng)明確在家庭和社區(qū)環(huán)境中對(duì)孩子進(jìn)行教育的事項(xiàng)。二是做好院內(nèi)環(huán)境治理工作,打造未成年人健康成長(zhǎng)的第一道綠色屏障,使院內(nèi)形成綠色小區(qū)、人文小區(qū),讓“黃、賭、毒”遠(yuǎn)離小區(qū)。

在黨員和干部員工中開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)

  一是突出重點(diǎn)。為了確保活動(dòng)取得實(shí)效,重點(diǎn)做好“兩個(gè)結(jié)合”。一是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與提高思想認(rèn)識(shí)、振奮精神狀態(tài)結(jié)合起來(lái),通過(guò)學(xué)習(xí)解決深層次思想問(wèn)題,樹(shù)立強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),提高工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”與促進(jìn)工作、創(chuàng)新思路結(jié)合起來(lái)。通過(guò)學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、高效的工作作風(fēng),創(chuàng)造性地提出促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新思路和新舉措。

  二是形式多樣。一是開(kāi)展評(píng)比表彰活動(dòng),在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,共評(píng)出16名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,3名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是組織新老黨員宣誓活動(dòng),重溫入黨誓詞,學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)。三是開(kāi)展走訪慰問(wèn)貧困老黨員活動(dòng),共計(jì)30多戶。四是開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng),為黨員上黨課,作廉政專題報(bào)告。五是開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部和共產(chǎn)黨員活動(dòng)。六是開(kāi)展反腐倡廉活動(dòng),每年院黨委與各黨支部簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書(shū),今年又在全院副科以上干部中開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)排檢防范工作,單位和個(gè)人自查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),同時(shí)提出防控措施。

積極參與文明城市創(chuàng)建,營(yíng)造良好內(nèi)部環(huán)境

  積極參與“四城聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),將文明城市創(chuàng)建與爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位結(jié)合起來(lái),切實(shí)將創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。一是統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn)。將具體創(chuàng)建任務(wù)分解到部門(mén),落實(shí)到人頭。充實(shí)完善“道德大講堂”軟硬件設(shè)施,對(duì)員工食堂進(jìn)行達(dá)標(biāo)改造。二是做好宣傳,為創(chuàng)建工作提供良好輿論環(huán)境。在顯著位置設(shè)置文明城市導(dǎo)語(yǔ)牌、宣傳標(biāo)語(yǔ)。三是開(kāi)展文明城市、文明社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)。組織兩批志愿者近20人上街值勤維護(hù)秩序、撿拾白色垃圾;配合航天社區(qū)進(jìn)行人口信息采集;與長(zhǎng)安區(qū)灤鎮(zhèn)街辦施張村結(jié)成對(duì)子,投資2萬(wàn)元開(kāi)展“農(nóng)村文明一條街”美麗鄉(xiāng)村幸福農(nóng)家活動(dòng)。四是在全院團(tuán)員青年中開(kāi)展“建設(shè)強(qiáng)省,增輝三秦”青年志愿者活動(dòng)。在網(wǎng)上注冊(cè)青年志愿者15人。五是在院物業(yè)、勞人、財(cái)務(wù)、家委會(huì)等涉外窗口開(kāi)展文明禮儀活動(dòng),要求對(duì)來(lái)院里辦事的同志熱情接待,笑臉相迎,耐心解釋政策規(guī)定,認(rèn)真辦理有關(guān)事項(xiàng)。

“三問(wèn)三解”保穩(wěn)定,成果共享促和諧

  在開(kāi)展“三問(wèn)三解”活動(dòng)中,院里制定了活動(dòng)安排意見(jiàn)和實(shí)施方案,明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別聯(lián)系1-2個(gè)點(diǎn),深入基層不少于30天,結(jié)對(duì)幫扶1-2戶困難群眾。院領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)干部深入實(shí)體、深入員工,開(kāi)展調(diào)查研究,宣傳政策法規(guī),面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵶龊脝T工群眾工作。

  在“三問(wèn)三解”活動(dòng)中,解決了退休員工補(bǔ)發(fā)改革性補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼;提高了待崗員工和內(nèi)退員工生活費(fèi);為212名員工、家屬辦理了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn);安置待崗員工62名;為項(xiàng)目購(gòu)置5臺(tái)運(yùn)輸車輛;解決了石泉基地飲水問(wèn)題;慰問(wèn)走訪困難員工6人,送去慰問(wèn)金6500元。

  同時(shí),搞好“大下訪”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)班子成員走基層、到項(xiàng)目解決實(shí)際問(wèn)題。兩年來(lái),院領(lǐng)導(dǎo)班子成員及有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人兵分五路,先后23次共50多人分別對(duì)陜北、陜南、新疆、青海、內(nèi)蒙古等項(xiàng)目進(jìn)行了安全、質(zhì)量大檢查。通過(guò)大檢查,進(jìn)一步增強(qiáng)了生產(chǎn)一線員工的安全和質(zhì)量意識(shí),同時(shí)對(duì)項(xiàng)目管理、找礦方法等進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。

  搞好“為民服務(wù)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng),為員工群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。先后投入上千萬(wàn)元用于民生工程,解決了夏季電力不足和不能正常供電的問(wèn)題;進(jìn)行了燃煤改天然氣鍋爐采暖和熱力管道鋪設(shè)工程;投資5萬(wàn)多元?jiǎng)?chuàng)辦了員工書(shū)屋,目前圖書(shū)達(dá)2500多冊(cè);開(kāi)辦了社區(qū)衛(wèi)生所,定期為全院?jiǎn)T工進(jìn)行身體檢查,恢復(fù)了員工食堂和招待所,整修了單身員工宿舍;修建了花崗石場(chǎng)地、硅化木林、文化墻,配套栽植了樹(shù)木花草、修建了封閉式籃球場(chǎng)和活動(dòng)健身房。

營(yíng)造企業(yè)文化,積累精神食糧

  “西勘”精神已成為該院干部員工的精神支柱。廣大員工在艱苦的地質(zhì)找礦、鉆探施工和參與地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)過(guò)程中所展現(xiàn)出的精神特質(zhì)和優(yōu)良作風(fēng),已成為該院地質(zhì)文化的重要組成部分。

  根據(jù)隊(duì)伍自身特點(diǎn),該院確立了以弘揚(yáng)“三光榮”精神為主的文化主題,“特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)”的工作標(biāo)準(zhǔn),“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)業(yè)、奮進(jìn)”的“西勘”精神,“誠(chéng)實(shí)做人、踏實(shí)做事”的員工核心行為準(zhǔn)則,“以人為本,科技領(lǐng)先,服務(wù)社會(huì),爭(zhēng)創(chuàng)一流”的經(jīng)營(yíng)理念,形成了獨(dú)具特色的“西勘”文化體系。正是這種獨(dú)具地質(zhì)特色的“西勘”文化,引領(lǐng)著該院從一個(gè)落后的地勘單位,成長(zhǎng)為集地質(zhì)勘查、工勘施工、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)、多種經(jīng)營(yíng)于一體,年經(jīng)營(yíng)收入超億元的綜合地勘隊(duì)伍。

  為了傳承這種精神,院里組織員工開(kāi)展了“團(tuán)結(jié)、拼搏、創(chuàng)業(yè)、奮進(jìn)”精神研討會(huì),結(jié)合“地質(zhì)工作改革大討論”提出了“地質(zhì)立院、和諧發(fā)展、富民強(qiáng)院”的企業(yè)文化,開(kāi)展了“弘揚(yáng)三光榮精神征文比賽”,在《中國(guó)國(guó)土資源報(bào)》、《中國(guó)礦業(yè)報(bào)》、《三秦都市報(bào)》和《當(dāng)代陜西》等多家報(bào)刊雜志上整版報(bào)道了該院創(chuàng)業(yè)、發(fā)展、奉獻(xiàn)的豐碑,真實(shí)記錄了“西勘人”從低谷中走出的風(fēng)雨歷程。同時(shí),西安地勘院開(kāi)通了“西勘”網(wǎng)站,創(chuàng)辦了《西勘通訊》,在全院形成了較為完善的“西勘”文化傳播體系。

以文化體育活動(dòng)為陣地,豐富員工文體活動(dòng)

  一是籌建“員工書(shū)屋”,開(kāi)展員工讀書(shū)活動(dòng),增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)意識(shí)。舉辦西安地勘院“共享閱讀快樂(lè),共建美好西勘”系列活動(dòng)。激發(fā)廣大員工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的熱情,提升員工隊(duì)伍素質(zhì)。

  二是在每年春節(jié)、“五一”、“十一”、“重陽(yáng)節(jié)”等重大節(jié)日舉行各種形式的慶?;顒?dòng)。相繼舉辦籃球、乒乓球、爬山、象棋、書(shū)法等文體比賽多次。離退休員工文化體育活動(dòng)更是豐富多彩,去年春節(jié),中老年秧歌隊(duì)150多人身著華麗的秧歌服,為全院?jiǎn)T工家屬奉獻(xiàn)了一場(chǎng)精彩的秧歌表演,為節(jié)日增添了喜慶氣氛。