新常態(tài)呼喚新思路、新作為。中央頒布了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的群團(tuán)工作的意見》，這是時(shí)隔26年后中央再就群團(tuán)工作發(fā)布的指導(dǎo)性文件。團(tuán)中央十七屆五中全會(huì)明確提出，要著力構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)”的四維工作格局，緊跟時(shí)代步伐，把準(zhǔn)青年脈搏，與時(shí)俱進(jìn)地推進(jìn)組織和工作?？偣竟ぷ鲌?bào)告中也要求，共青團(tuán)組織要立足工作實(shí)際，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和青年成長的新特點(diǎn)新規(guī)律，充分發(fā)揮共青團(tuán)的作用，開創(chuàng)團(tuán)青工作新局面。
   
    發(fā)揮好共青團(tuán)的生力軍作用。首先共青團(tuán)工作要有全局觀念。積極在總公司大國土大地質(zhì)，加速經(jīng)濟(jì)增長，推進(jìn)找礦突破，努力做大做強(qiáng)地礦主業(yè)的工作部署上主動(dòng)作為，引導(dǎo)廣大青年把牢工作方向，堅(jiān)定工作信心，立足本職崗位建功立業(yè)。其次共青團(tuán)工作要有長遠(yuǎn)目光。“事未至而預(yù)圖，則處之常有余”，要善于思考在前，積極謀劃未來。緊緊圍繞總公司“十三五”規(guī)劃、百億企業(yè)和“追趕超越”發(fā)展目標(biāo)，積極行動(dòng)起來，組織團(tuán)員青年在各條戰(zhàn)線上發(fā)揮生力軍作用，開展各類青年技術(shù)比武、青年崗位能手等勞動(dòng)競賽活動(dòng)，提高青年業(yè)務(wù)水平和技術(shù)能力，引導(dǎo)團(tuán)員青年在實(shí)現(xiàn)追趕超越和創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)價(jià)值貢獻(xiàn)力量。

    重視青年文化建設(shè)。文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動(dòng)力源泉，加強(qiáng)青年文化建設(shè)，能夠培育青年職工開放性、競爭性的文化心態(tài)，激發(fā)青年職工潛在的創(chuàng)造力。要緊密結(jié)合總公司企業(yè)文化，積極引導(dǎo)青年傳承和發(fā)揚(yáng)地質(zhì)“三光榮”和“四特別”精神，深化青年愛國主義宣傳教育，強(qiáng)化青年理想信念教育，增強(qiáng)青年使命感與責(zé)任感。圍繞總公司履行社會(huì)職責(zé)和塑造企業(yè)形象，組織動(dòng)員團(tuán)員青年積極參與陜西省突發(fā)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急排查突擊總隊(duì)各項(xiàng)志愿服務(wù)，培育青年司興我榮、司盛我耀的主人翁意識(shí)。

    嘗試青年工作模式上創(chuàng)新。團(tuán)的干部要謙虛謹(jǐn)慎，務(wù)實(shí)干事。在機(jī)制上，要完善團(tuán)干部下基層直接聯(lián)系青年制度，并避免雖身在基層卻深入不到青年中去的現(xiàn)象，使廣大團(tuán)干部去除“機(jī)關(guān)化”“貴族化”之氣，真正與青年親近，將情況在一線掌握、問題在一線解決、工作在一線推動(dòng)、感情在一線融洽，在群團(tuán)工作中增強(qiáng)本領(lǐng)、提高自身。

    新形勢(shì)下我們要樹立“新常態(tài)思維”，主動(dòng)順應(yīng)時(shí)代發(fā)展，緊貼青年，不斷創(chuàng)新，以革故鼎新的勇氣、奮發(fā)進(jìn)取的銳氣，努力推動(dòng)團(tuán)青工作在新常態(tài)下實(shí)現(xiàn)新發(fā)展！