4月17日，總經理趙廷周帶領財務資產部負責人深入區(qū)調分公司檢查調研基層組織建設情況和開展“三問三解”活動，詳細了解企業(yè)經營發(fā)展情況，看望并慰問困難職工。

　　趙廷周在與“三問三解”活動聯系點區(qū)調分公司領導班子座談并聽取黨政負責人關于生產經營、黨建工作情況匯報后，對分公司工作給予充分肯定，認為分公司當前發(fā)展形勢很好，領導班子團結協(xié)作、思路清晰、思想超前，為完成全年經營目標打下了良好的基礎。對分公司發(fā)展過程中面臨的困難和問題，趙廷周現場予以解答，并要求分公司從設備和人員配備上強化安全意識，加強安全檢查，確保安全生產。同時，趙廷周與分公司“三問三解”活動聯系人進行座談，聽取民意，了解相關情況。

    趙廷周強調，開展基層組織建設年活動是中央今年部署的一項重要工作，“問政于民、問需于民、問計于民，解民憂、解民怨、解民困”的“三問三解”活動是省委今年部署的一項重要工作，這也是總公司黨委今年的重要工作之一，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)、增進干群感情、提高服務群眾本領的有效途徑。領導班子成員一定要扎扎實實做好相關工作，強組織增活力，全面提升基層組織工作水平，增強黨員隊伍生機活力。要將“三問三解”活動與改革發(fā)展、服務員工緊密結合，解決實際問題，確?；顒尤〉脤嵭В瑸榈氐V總公司做優(yōu)做強不斷做出新貢獻。

    隨后，趙廷周看望慰問了分公司困難職工狄芳元。在狄芳元家里，趙廷周詳細詢問了他的家庭收支、生活、子女就業(yè)等情況。同時叮囑隨行的區(qū)調分公司領導，要盡力幫助該同志解決實際困難。臨走時，趙廷周把自己身上所帶的數百元錢留給狄芳元，鼓勵他振奮精神，早日克服困難，過上好的生活。