領(lǐng)導(dǎo)活動
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梁楓深入九〇八分公司調(diào)研黨建工作
來源:管理員
所屬分類:領(lǐng)導(dǎo)活動
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發(fā)布時間:2013-05-10
5月8日上午,省地礦總公司黨委書記、董事長梁楓深入九〇八分公司調(diào)研黨建工作,黨委副書記吳學(xué)海一同調(diào)研,總公司黨群部負(fù)責(zé)人等陪同。
梁楓一行聽取了分公司黨委書記王戰(zhàn)鋒的匯報,全面細(xì)致了解了分公司的黨建工作情況,并就分公司黨建工作提出了建設(shè)性的意見和建議。梁楓強調(diào),各級黨組織要切實做好黨建工作。一是要加強黨員的政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面加強黨員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。二是要加強黨的基層組織建設(shè),落實黨建責(zé)任制。黨的基層組織要在企業(yè)謀發(fā)展、議大事、把握方向方面發(fā)揮核心作用。三是加強黨員隊伍建設(shè),增強為民服務(wù)本領(lǐng)。班子成員要不斷創(chuàng)新,深入探索增強凝聚力和決策水平,建立健全黨員密切聯(lián)系群眾的渠道,完善黨員的激勵機制、幫扶機制和關(guān)懷機制,解決黨員的實際困難。四是加強人才隊伍建設(shè)。堅持黨管人才的原則,積極引進人才,營造環(huán)境,提供平臺,做到引得來、留得住,用得好。五是堅持黨建帶團建、工建,發(fā)揮好共青團、工會和婦聯(lián)的優(yōu)勢,構(gòu)筑穩(wěn)定和諧的職工隊伍。